Observatoire international de l'entreprise familiale

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Centre de Recherche et d'Analyse Juridiques (CRAJ)

CONTACTS

Responsables du projet :

 

Arnaud LECOURT, Maître de Conférences (arnaud.lecourt @ univ-pau.fr),  

 

Jacques JAUSSAUD (jacques.jaussaud @ univ-pau.fr), Professeur  

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Observatoire International et Stratégique de l'Entreprise FamilialePrésentation

Un Observatoire international et stratégique de l’entreprise familiale localisé au sein de la Faculté de Droit, d’Économie et de Gestion de l’Université de Pau et des Pays de l’Adour vient d’être créé. Cette structure pluridisciplinaire, composée actuellement par des juristes, des économistes et des gestionnaires, a vocation à réfléchir et à proposer des solutions sur des thématiques en lien avec l’entreprise familiale (transmission des entreprises familiales, gestion du décès du chef d’entreprise ; gestion du risque, résistance à la crise ; innovation, financement…)

 

Notre ambition est de développer un réseau international autour de cette thématique

 

Le projet repose sur un constat indéniable : les entreprises familiales constituent la colonne vertébrale de l’économie actuelle ; les études contemporaines montrent que près de 80% des entreprises mondiales sont des entreprises familiales, i.e. des entités dont les membres d’une même ou de plusieurs familles constituent ensemble le premier actionnaire. Dans une telle entreprise, la famille influence voire décide de la stratégie à suivre et de la succession du dirigeant.

 

L'enjeu est d’importance : l’entreprenariat en famille se caractérise par une flexibilité conséquente, des relations durables et une véritable dimension humaine.

 

La mise en place de cet Observatoire permet de collecter et de traiter des données juridiques, économiques et de gestion d’un grand nombre de pays, à l’appui des réflexions que nous souhaitons mener. L’objectif est, à terme, de disposer d’une base de données et de réflexions uniques, pluridisciplinaires et transfrontières, grâce à la contribution de chaque partenaire, ce qui n’a pour l’instant à notre connaissance jamais été réalisé. Cette base est ouverte à tous ceux qui l'alimentent.

 

 

Pour mener cette analyse comparative nous avons sélectionné 21 pays qui ont des traditions juridiques différentes  (Allemagne, Belgique, Brésil, Chine, Corée du Sud, Espagne, États-Unis, France, Grande-Bretagne, Hongrie, Irlande, Italie, Japon, Maroc, Mexique, Pologne, Roumanie, Russie, Canada/Québec, Suède, Turquie)

 

 

Nous associons à ce projet 5 catégories d’acteurs, pour couvrir tous les champs de la recherche : des avocats, des notaires, des commissaires aux comptes/experts-comptables/auditeurs en général, des enseignants-chercheurs et des membres de Chambres de commerce et d’Industrie

La base est alimentée avec tout article, réflexion ou donnée, en lien avec la thématique retenue (par exemple, comment s’organise la transmission de l’entreprise familiale ? Comment anticipe-t-on le décès du chef d’entreprise ? Y a-t-il des moyens juridiques spécifiques ? Des stratégies en termes de gestion ?...)

Les articles y figurent en français, en anglais ou en espagnol.

 

Base de données en ligne

 

The Strategic Centre for Family Business ManagementIntroduction

 The Strategic Centre for Family Business Management has been created in the Faculty of Law, Economics and Management of the University of Pau. This multidisciplinary centre, currently composed of law, economics and management lecturers/researchers, is charged with analysing and proposing solutions to problems related to family businesses (e.g. sale of family businesses; management of businesses on the death/incapacity or retirement of the business owner; risk management;  crisis management; innovation; financing etc.).

 

Our goal is to develop an international network of similar centres

 

The project is based on the fact that family businesses are the backbone of today's economy; contemporary studies show that nearly 80% of global businesses are family businesses i.e. entities in which the members of one or more families together constitute the largest shareholder. In such businesses, families influence  or even decide strategy and the succession of the business owner.

 

The stakes are high: family entrepreneurship is characterised by consistent flexibility, lasting relationships and genuine human dimensions

 

The establishment of this centre makes it possible to collect and process legal, economic and management data from a large number of countries, in support of the research we wish to undertake. The ultimate objective is to have a single, interdisciplinary and cross-border database and research network, dependent on the contribution of each partner, which to the best of our knowledge, has never been achieved before. This online database is open to all who wish to participate.

 

Current comparative analysis in this domain covers 21 countries with different legal traditions (Belgium, Brazil, Canada (particularly Quebec), China, France, Germany, Hungary, Ireland, Italy, Japan, Mexico, Morocco, Poland, Romania, Russia, South Korea, Spain, Sweden, Turkey, United Kingdom, and the United States).

 

 

 

There are 4 categories of participants in this project, covering all fields of research: lawyers, accountants, lecturers-researchers and members of Chambers of Commerce and Industry.

The database can be composed of any article,  research findings or data related to the chosen theme (for example, how is the transition of the family business organised? What plans are in place for the succession of the business owner? Are there specific legal and management strategies in place for the succession?)

Articles will be available in English, French or Spanish.

Observatorio

La Universidad de Pau y de los Países del Adour acaba de crear, en el seno de su Facultad de Derecho, de Economía y de Gestión, el Observatorio Internacional y Estratégico de la Empresa Familiar. Esta estructura multidisciplinaria, compuesta actualmente de juristas, economistas, administradores y gestores, tiene por misión reflexionar y proponer soluciones sobre las temáticas relacionadas con la empresa familiar (transmisión de empresas familiares, manejo del deceso del director general o gerente de la empresa, gestión de riesgo, resistencia a la crisis, innovación, financiamiento y gobernanza…).


Nuestra ambición es desarrollar una red internacional en torno a este tema.


El proyecto descansa sobre una constatación innegable: las empresas familiares constituyen la columna vertebral de la economía actual. Los estudios contemporáneos muestran que cerca del 80% de las empresas mundiales son empresas familiares, es decir, entidades en las que los miembros de una misma familia o de varias familias conforman, en su conjunto, al principal accionista. En este tipo de empresas, la familia influye e incluso decide la estrategia a seguir y la sucesión del director general o gerente.


El reto es considerable: la iniciativa empresarial familiar se caracteriza por una flexibilidad importante, por relaciones durables y una verdadera dimensión humana.


La creación de este Observatorio permite recoger y analizar los datos jurídicos, económicos, de administración y de gestión de un gran numero de países, con el sustento de los estudios que llevaremos a cabo. El objetivo es disponer de una base de datos y de reflexiones únicos,multidisciplinarios y transfronterizos, nutrida gracias a la contribución de cada asociado al proyecto. Hasta donde sabemos, una base de datos de esta índole no ha sido aun creada.

Nuestra base está abierta a todos aquellos que contribuyan y la enriquezcan.

 

El análisis comparativo incluye la visión de veintiún países con tradiciones jurídicas diferentes (Alemania, Bélgica, Brasil, China, Corea del Sur, España, Estados Unidos, Francia, Gran Bretaña, Hungría, Irlanda, Italia, Japón, Marruecos, México, Polonia, Rumania, Rusia, Canadá -Quebec- y Turquía). Asociamos a este proyecto cinco categorías de actores a fin de cubrir todos los campos de la investigación: abogados, notarios, censores de cuentas, contadores, auditores en general, docentes investigadores, así como miembros de las Cámaras de Comercio y de la Industria.

 

La base es alimentada de todo articulo, reflexión o dato relacionado con la empresa familiar (por ejemplo, ¿cómo organizar la transmisión de la empresa familiar? ¿cómo anticipar el deceso del director general o gerente de la empresa? ¿existen medidas jurídicas específicas? ¿existen estrategias en términos de administración y de gestión?).
Los artículos están disponibles en francés, inglés o español.

Liens

Nouvel article

https://enquetessphinx.u-bordeaux.fr/report/(T(fxpldhzyfs))/r.aspx